【导读】美国经济的逆风终究还是吹到了服务业，麦当劳也将在本周挥下裁员的大刀。
4月2日，媒体援引知情人士报道称，麦当劳本周将暂时关闭其在美国办公室，准备为其重组计划下达裁员通知。麦当劳在上周发给员工的内部邮件中表示，员工本周一至周三被要求居家办公，以便其线上传达人事决定：与供应商和其他外部人士在总部的线下会议都将取消。
在4月3日这一周，我们将就整个麦当劳的内部员工关键决定进行公告。今年1月，麦当劳全CEO Chris Kempczinski在一份内部备忘录中称，公司即将进行重组，并将通知员工裁员决定。Kempczinski表示，麦当劳正计划在这次大规模的公司重组中削减部分岗位，以降低营运成本，并专注于加快餐厅扩张的战略。
(资料图片)
此次重组与裁员的具体实施举措将在2023年4月公布。Kempczinski在接受媒体采访时表示：目前团队正在评估部分工作岗位的人员配置，未来将面临艰难的讨论，预计会进行大规模的改组，其中包含组织变动与裁员，某些工作职位将被取消。
目前，麦当劳的组织分为3块，分别是针对美国本地市场、国际营运市场与国际发展特许市场，目前在全球119个市场运营。麦当劳最新公布的2022年四季度财报显示，该公司营收同比减少1%至59.27亿美元，净利润同比增长24%至19.03亿美元，麦当劳计划2023年将新增约1500家餐厅，并认为短期通胀压力将在2023年继续存在。
科技和金融公司的裁员潮
今年3月，美国咨询巨头麦肯锡开启史上最大规模裁员，约1400人，占员工总数的3%左右;全球咨询和服务外包巨头埃森哲表示，将在未来18个月内裁员1.9万人，约占其员工总数的2.5%，为该行业规模最大的裁员之一。
而整个美国科技行业的大规模裁员行动仍在继续，在去年11月裁掉1.8万名员工之后，亚马逊3月宣布第二轮大规模裁员，将波及超过9000人;Meta宣布，将在未来两个月内再裁员1万人，并取消约5000个空缺职位。
今年以来，美国科技行业已裁员近10万人。自2022年初以来，在谷歌、微软、Meta、亚马逊等科技巨头的推动下，全球科技公司已经裁员近30万人，仅在美国就有20多万人被裁员。
Real Investment Advice的分析师Lance Roberts认为，随着消费者削减开支，经济拖累加剧，需求减少进一步影响到企业，企业就必须裁员、削减开支，并采取其他必要的行动。恶性循环将不断重复，直到经济陷入衰退。
全球最大的快餐巨头麦当劳宣布暂时关闭美国办公室办公室，相关员工暂时居家办公，具体裁员决定4月3日公布。这一决定不仅对麦当劳的业务造成了影响，也反映出通胀阴霾下巨头们的日子也很难过。
通胀是指货币的购买力下降，导致物价持续上涨的现象。近来，世界各国的通货膨胀率都在不断攀升，其中美国的通胀率更是创下了40年来的新高。在这种背景下，许多企业都受到了极大的冲击，包括麦当劳这样的跨国公司。
麦当劳并不是唯一受到通货膨胀影响的企业。其他跨国公司也面临着类似的问题，例如可口可乐、百事可乐等饮料公司，以及耐克、阿迪达斯等运动品牌。这些公司都需要采取措施来应对通货膨胀的压力，例如提高产品质量、降低成本、开拓新市场等。
总之，通货膨胀对企业的影响不容小觑。在这种环境下，企业需要采取措施来应对不断上涨的成本，同时保持其品牌形象和盈利能力。对于麦当劳这样的跨国公司来说，暂时关闭办公室只是应对通货膨胀的一个小小举措，还需要更多的努力来应对未来的挑战。
来源：百度
【导读】美国经济的逆风终究还是吹到了服务业，麦当劳也将在本周挥下裁员的大刀。
4月2日，媒体援引知情人士报道称，麦当劳本周将暂时关闭其在美国办公室，准备为其重组计划下达裁员通知。麦当劳在上周发给员工的内部邮件中表示，员工本周一至周三被要求居家办公，以便其线上传达人事决定：与供应商和其他外部人士在总部的线下会议都将取消。
在4月3日这一周，我们将就整个麦当劳的内部员工关键决定进行公告。今年1月，麦当劳全CEO Chris Kempczinski在一份内部备忘录中称，公司即将进行重组，并将通知员工裁员决定。Kempczinski表示，麦当劳正计划在这次大规模的公司重组中削减部分岗位，以降低营运成本，并专注于加快餐厅扩张的战略。
