一

(相关资料图)

在网络上上看到一个问题，是在问刚参加工作不久，穿戴千元价位的手表，会不会丢人！

忽然有点话想说。

说说我的经验感受吧。

初入职场的新人，都会把外在的形象管理，作为职场进阶的第一课。

我是真的有过这样的经历。

大学毕业那年，为了面试，我前前后后置换了六七套服装。

大学生嘛，一边上学，一遍求职，身上的钱真不多。

那个时候为了买这些所谓的「行头」，我连吃饭钱都开始节省，70%的生活费都花在面试着装和路费上了。

我觉得这样做，是有效果的。

找到工作的一个周末，我穿着学生时代的一套旧衣服，去参加公司活动。

有一个同事就说，如果面试当天，你是穿着这套衣服，还是那么学生气，肯定过不了，拿不到offer。

那次活动结束后，我回到家的第一件事情就把学生时代的衣服全部处理掉了。

但工作一年后，我渐渐意识到，我同事说得不全对。

我面试时之所以没有那么学生气，是因为我之前已经面试失败太多次，而这些失败，让我积累起丰富的经验。

这次面试成功，是我刚好走到那个蜕变点上。

不是我的衣服够专业，而是我本人的气场正在褪去学生气。

二

发生在一个同事身上的一件趣事，也让我有此体会。

一位HR同事，比我早一年入职。

我们都处在学生妹向社会打工人转变的阶段，特点之一就是工资低，开销大。

一字总结之，就是「穷」。

但我们都希望有点好东西傍身。

这位同事喜欢包包，于是攒了半年的钱，去买了一个LV的正品包包。

她为了这个包包，中午吃饭的钱都要抠出来一些。

比如，别人吃牛肉面，她就吃个素面。

而公司距离市区挺远，最经济的方式就是坐公交车。

那个时候大家都刚刚毕业，谁开得起车呀？

结果同事的LV包包在公交车上，被小偷划开了一条口子，手机和钱包都被偷了。

这位同事气得哭了两天。

她不是心疼钱包和手机，反正这两个东西其实不值钱。

她心疼的是自己的奢侈品包包。

大家宽慰她，但私底都觉得，这件事情又好气又好笑。

她为了一个包包，亏待自己那么久——结果被该死的小偷，一刀破功。

包包对于上班族来说，首要功能是背东西。

但显然，一个奢侈品包包，被这个年轻的同事赋予了太多的意义。

比如，排场。

比如，成熟。

比如，尊重。

这件谈资，也渐渐被人遗忘。

三

等到几年后，这个同事从HR转到销售岗，业绩颇好，收入大涨。

她还是那么喜欢包包。

当然她也有了更多的大牌包包。

她日常使用这些包包，更加轻松自如，不会过分关注这个包包是不是有损耗，是否更加保值。

大家再也不会议论她的包包如何如何。

这种转变，难道是这些同事变得更加善良了吗？

肯定不是。

是因为这位同事实力大涨，大家觉得她配得上大牌包包了。

四

你看，职场人用点好东西，都是要看实力的。

如果你的实力配得上，大家会觉得很自然，水到渠成。

如果你的实力配不上，大家就说你爱慕虚荣，有这点钱干嘛不弄一点别的。

如果人心再黑一点，估计什么流言蜚语都能说出来。

所以刚入职场的年轻人，真心没有必要用价格、牌子这些外在的消费主义来填补自己内心的忐忑。

用一千元左右的手表并不丢人。

丢人的是，觉得千元手表让自己丢人的心态，以及为了这种走偏的心态，陷入非理性消费的圈套之中。

初入职场，好好干活，研究如何更往前一步，才是王道。

手表或者其他穿戴，是一件可以忽略不计的小事。

不能忽略的是，关注自己，如何驱赶自己向前。